Actualité droit du travail Paris

Sarah Garcia

@GarciaAvocat

L'honneur de la robe - Légavox: https://t.co/S0zCoBK0z4

Juritravail

@Juritravail

Calendrier scolaire 2019-2020 - Parfait pour commencer à planifier les prochaines vacances ! https://t.co/AiSre2Tbdm

LégiSocial

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La portabilité en cas de rupture conventionnelle en 2020 La portabilité en cas de rupture conventionnelle en 2020
En cas de rupture conventionnelle, le salarié ouvre droit à la portabilité de la prévoyance. La présente fiche pratique vous présente le dispositif en détails, selon les dispositions en vigueur en 2020.

Ministère du travail

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Voeux 2020 : CHHUM Avocat (Paris, Nantes, Lille) vous souhaite une très belle année 2020

CHHUM Avocat (Paris, Nantes, Lille) vous souhaite une très belle année 2020.

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour et membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris (Mandat 2019-2021)

e-mail : chhum@chhum-avocats.com

http://twitter.com/#!/fchhum

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

Juritravail

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SMIC actuel & grille de salaire : défendre son salaire en 2020 💡 Sachez que le montant du #SMIC a augmenté au 1er janvier 2020, cela peut changer le montant de votre rémunération ! 💸💸 Voici toutes les informations pour défendre votre #salaire 👇
Le SMIC, salaire minimum de croissance, existe depuis 1970. L’employeur ne peut rémunérer les salariés en dessous du SMIC. Retrouvez les réponses à vos questions concernant le SMIC, son montant. 5 Commentaires 56 J'aime

Franc Muller

@franccc

Conséquences du départ en congés payés d'un salarié après que l'employeur ait validé ses dates, puis ait informé l'intéressé de son erreur https://t.co/a4uA667He0

2a-avocat

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Ayant constaté que les messages électroniques litigieux, échangés au moyen d'une messagerie instantanée, provenaient d'une boîte à lettre électronique personnelle distincte de la messagerie professionnelle dont la salariée disposait pour les besoins de son activité, la cour d'appel en a exactement déduit...
https://www.actualitesdudroit.fr/browse/social/contrat-de-travail-et-relations-individuelles/25018/messageries-instantanees-installees-par-un-salarie-sur-un-ordinateur-professionnel-gare-aux-employeurs-qui-y-accedent-librement

Me Aurélie Arnaud

@aarnaud75

Messageries instantanées installées par un salarié sur un ordinateur professionnel : gare aux employeurs qui y accèd https://t.co/uMogBZVHDz

MS Vincent Avocat

@VincentAvocats

Grève : quels sont vos droits si vous ne pouvez pas aller travailler ? - Partage de Cabinet de Marie-Sophie VINCENT via https://t.co/yMMLgAweHz https://t.co/mUQ6kB7BrA https://t.co/WRQYlQFy06

Prud'hommes Paris

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Pour gagner aux prud'hommes, un salarié ne doit pas utiliser de preuves obtenues de façon... Pour gagner aux prud'hommes, un salarié ne doit pas utiliser de preuves obtenues de façon déloyale
La Cour de Cassation vient de refuser la prise en compte de conversations échangées par mail entre membres de l'entreprise. Un salarié en litige avec son employeur s'appuyait sur leur contenu pour faire valoir ses droits. Mais n'en étant ni l'auteur, ni le destinataire, il aurait fallu qu'il pui...

Le Droit Social

@LeDroitSocial

Contrôle de conventionnalité in concreto du barème : la boîte de Pandore est-elle ouverte ?https://t.co/rbBVLxz5Cj https://t.co/btQbA30ZSR

Le Coin du Salarié

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Peut-on travailler pendant ses congés d'été ? https://www.coindusalarie.fr/travailler-conges
Les vacances d'été approchent et vous souhaitez continuer à travailler pour arrondir vos fins de mois. Une question se pose : pouvez-vous travailler pendant vos congés d'été ? 5 J'aime

Judith Bouhana

@JBouhana

Les atteintes à l'obligation de reclassement du salarié. Par Judith Bouhana, Avocat. https://t.co/ZvZfTzoWmY