Avocat droit du travail Paris 14

Le droit de l’entreprise recouvre plusieurs aspects de la vie d’une société : droit des contrats, droit commercial, droit du travail, droit fiscal…
Maître Geneviève LEMOINE-FANTUZ, avocat au Barreau de Paris et intervenant en Île-de-France Corbeil-Essonnes, Bobigny, Nanterre… assiste et conseille les entrepreneurs dans la gestion quotidienne de leur société.
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Le droit du travail gouverne les relations au sein de l'entreprise. Nous intervenons à vos côtés, que vous soyez salarié, employeur, syndicat ou
comité d'entreprise.
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Stéphane VACCA est avocat au barreau de Paris depuis 1996, conseil en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
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Avocat depuis plus de 25 ans installé à Paris et dans l'Essonne, apporte conseils et aides: droit du travail, droit pénal
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Ribeiro Avocat défend vos intérêts: droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit pénal du travail), droit de la consommation, harcèlement moral au travail.
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Droit du travail :
Les Avocats du Cabinet vous conseillent et vous assistent notamment :
pour tous litiges sur l'existence ou la validité d'un contrat de travail ;
pour toutes difficultés d'exécution du contrat de travail : rémunération, congés, formation, discrimination... ;
lors de la rupture du contrat : licenciement pour faute ou pour raison économique, rupture conventionnelle, transaction.
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Un avocat spécialiste en droit du travail se charge de toute question relative au contrat de travail, pour un employeur comme pour un employé.

Notre domaine de spécialisation nous demande une connaissance parfaite des réglementations légales sur les salaires, les intéressements au bénéfice, les primes, les congés… Bien entendu, il en va de même pour la réglementation attribuée aux travailleurs handicapés.

Nos compétences sont multiples, nous sommes à vos côtés pour la rédaction de tout contrat de travail ou de tout avenant, que ce soit pour un CDI, CDD, stage…

De plus, notre longue expérience nous permet de vous assister, de vous conseiller et de vous soutenir en cas de conflit, de licenciement ou de rupture de contrat de travail.
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